Mieux se connaitre pour améliorer sa communication

MIEUX SE CONNAITRE POUR AMÉLIORER SA COMMUNICATION

Cette formation vous permettra de mieux vous comprendre et réussir à adapter votre communication en fonction de votre entourage.

 Nombre de stagiaires

  • Min. 5 stagiaires
  • Max. 12 stagiaires.

 Tarifs

  • 1800 € HT / jour (INTRA)
  • 490€/j/p (INTER)

 Durée

  • 14 heures  ( 2 journée )

 Handicap

N’hésitez pas à nous contacter, nous analyserons avec vous la meilleure formule de formation adaptée à votre situation

La formation m'intéresse,

je n'attends plus!

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P O U R Q U O I   C H O I S I R   C E T T E   F O R M A T I O N  ?

  • Compétences acquises après la formation

    • Mieux comprendre son mode de fonctionnement préférentiel

    • Identifier ses forces et axes de développement

    • Reconnaitre les indicateurs comportementaux de ses interlocuteurs

    • Adapter sa communication aux différents types de personnalité

  • Programme

    Programme de formation J1 : 


    Introduction à l’approche utilisée


    • La mise en relation des préférences motrices et des préférences cognitives

    • L’approche sur le mouvement permet sans questionnaire de déterminer son profil et de cerner ses préférences,

    mais également ses différences avec les autres

    • Différencier le type et le trait de personnalité : notion de préférence


    Connaître son type de personnalité


    • Nous ne sommes pas qu’un profil : 16 typologies possibles, connaître mon type de personnalité :

    o Mon mode de perception de l’information

    • Mes critères de prise de décision

    • Mes modalités d'organisation

    • L’orientation de mon énergie

    • Ateliers collectifs par préférences

    • Lecture du profil préférentiel

    • Prise de conscience des terrains d’entente, des nœuds relationnels et des conflits potentiels, via son type de

    personnalité


    Programme de formation J2 : 


    Retour sur la compréhension de chaque fonction cognitive


    • Animation digitale de validation des acquis


    Les indices comportementaux


    • Animation pour apprendre à détecter le profil de son interlocuteur


    Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur


    • Atelier : savoir communiquer avec son opposé lors d’un projet de changement, pour être plus efficaces +

    comment gérer les problèmes de communication avec son opposé

    • Identifier les 4 fonctions ST, SF, NF, NT (atelier de groupe)

    • Savoir nourrir les besoins de chaque type et adapter sa communication aux différents

     interlocuteurs et développer son assertivité


    Cliquez ici pour le programme 

  • Public concerné

    La formation "Mieux se connaître pour mieux gérer sa communication" s’adresse à toute personne exerçant une activité professionnelle où la qualité des relations interpersonnelles est essentielle pour réussir ses missions. Ouverte à tous, elle est idéale pour ceux qui souhaitent améliorer leur compréhension d’eux-mêmes afin de communiquer de manière plus authentique, claire et efficace. En développant des compétences de communication fondées sur une meilleure connaissance de soi, cette formation permettra aux participants de renforcer leurs interactions professionnelles, d’instaurer des relations de confiance et d’optimiser leur impact dans leur milieu de travail.

  • Financement

    Pour vous permettre d’accéder facilement à notre formation Mieux se connaître pour améliorer sa communication, nous offrons des solutions de financement adaptées à vos besoins. Que vous souhaitiez passer par un financement via votre OPCO ou opter pour l’auto-financement, nous vous accompagnons pour trouver l’option la plus avantageuse et ainsi favoriser votre accès à un parcours de développement personnel enrichissant. N'hésitez pas à nous contacter pour explorer les possibilités de prise en charge.

  • Méthodes et modalités d'évaluations

    Méthode et modalités d’évaluation : 


    Évaluation des acquis théoriques et pratiques


    - Évaluation des connaissances en début et fin de formation sur la base d’un questionnaire

    - Un certificat de réalisation est remis au stagiaire qui a participé à l’ensemble de la formation.


    Mesure de la satisfaction des bénéficiaires


    Évaluation en fin de formation de la satisfaction du/des participant(s) sur l’organisation et les conditions d’accueil,

    les qualités pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports d’apprentissage utilisés.

  • Méthodes et moyens pédagogiques

     Méthodes pédagogiques : 


    - Alternance exposés théoriques / exercice d’application et partage d’expériences.

    - Séquences individuelles et de groupes.

    Une documentation pédagogique sera remise aux participants, afin de revenir sur le contenu et les exercices pratiqués.


    Moyens pédagogiques : 


    - Contenus clés par vidéo projection. Support stagiaire synthétisant la formation.

    - Jeux de réflexion et ateliers.

  • Modalités d'accès

    L’accès à notre formation Mieux se connaître pour améliorer sa communication,  est organisé pour répondre précisément à vos attentes. Avant le début de la formation, nous réalisons une analyse approfondie de vos besoins afin d'adapter au mieux le contenu à vos objectifs personnels. La formation est ensuite lancée dès la signature de la convention de formation et, le cas échéant, la validation de la prise en charge financière, conformément à nos Conditions Générales de Vente. Cette approche garantit un accompagnement sur mesure et un cadre clair pour votre parcours.

  • Compétences des formateurs

    Nos formateurs, experts en pédagogie pour adultes, disposent d'une solide expérience dans le domaine de la formation et des approches comportementales. Grâce à leur maîtrise des techniques d’apprentissage et du développement personnel, ils assurent un encadrement professionnel et bienveillant, adapté aux besoins de chaque participant.

Capsule formateurs

Nicolas BOURADA

Jessica MORISSET

Johann KENNEL

Fabien BRUGEL

Ils parlent de nous...

Formation de haute volée et d'une grande qualité. Nicolas est d'un professionnalisme remarquable et a su détecter (sans le moindre questionnaire) les personnalités de chacun. Je ne peux que recommander cette formation et ce formateur. Merci Nicolas !

Emilie B

Très bonne expérience avec une formateur de qualité, renforcée par la technique des tests physiques qui apporte une surprenante objectivité par rapport aux habituels questionnaires dont la fiabilité est souvent remise en question

 Raphael ROUZAUD

Une expérience enrichissante et transformante ! Je ne peux que vivement recommander l'équipe CAPSULE dont les intervenants sont extrêmement compétents, bienveillants et à l'écoute. Ils ont su éveiller la curiosité et l'intérêt de tous.

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    Nous avons conçu une formation unique qui va au-delà des théories classiques du management. En utilisant l'approche MBTI® , nous vous aidons à décrypter les préférences et les comportements de vos collaborateurs pour mieux les comprendre et, surtout, pour adapter votre style de management à chacun d’eux.



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  • Les bases d'une communication efficace

    Nous vous formons à adopter la bonne communiation et à un meilleur leadership face aux autres. Cela vous permettra d'avoir une meilleure entente avec votre entourage, de mieux gérer les situations et d'éviter les conflits.

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  • Connaissance de soi

    Cette formation vous permettra grâce à l'approche posturale novatrice de déterminer votre type de personnalité sans questionnaire. Nous vous aiderons ainsi de manière fiable à augmenter votre connaissance de soi, valoriser vos atouts et améliorer votre qualité de vie.

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