Capsule vous remercie de nous avoir contactés.
Nous reviendrons vers vous dès que possible.
• Prendre conscience de l’impact de sa communication
• Distinguer un besoin factuel et émotionnel
• Comprendre et atténuer l’impact émotionnel d’une
situation délicate
• Distinguer et gérer les comportements nocifs à une bonne
communication
• Prendre en compte les comportements de son interlocuteur
• Savoir formuler sa demande
Qui suis-je face au groupe ?
• Auto-diagnostique de ma personnalité assertive
Les pièges de la communication
• La carte du monde n’est pas le territoire
• Les filtres
• Le code commun
Conflits et émotions
Les émotions dans la communication
• C’est quoi une émotion ? Factuel VS émotionnel
• Le lien besoins / rôles / valeurs
Les états du moi
Le triangle de Karpman
• Les jeux psychologiques
• Détecter les comportements néfastes du quotidien et déjouer les jeux psychologiques
Les états fonctionnels de l’instinct
Solutions et mises en situation
Le méta modèle
• Préparer son comportement assertif en anticipation d’un entretien
• Préparer son comportement assertif suite à un conflit
La formation "Les bases d'une communication efficace" est ouverte à toute personne souhaitant améliorer ses compétences relationnelles et mieux interagir avec son entourage, que ce soit dans un contexte personnel ou professionnel. Accessible à tous, cette formation est idéale pour ceux qui désirent acquérir des outils essentiels pour communiquer de manière claire, respectueuse et constructive. En développant les fondamentaux d'une communication réussie, les participants apprendront à transmettre leurs idées avec assurance, à écouter activement et à créer des échanges harmonieux et productifs.
Pour vous permettre d’accéder facilement à notre formation Les bases d'une communication efficace, nous offrons des solutions de financement adaptées à vos besoins. Que vous souhaitiez passer par un financement via votre OPCO ou opter pour l’auto-financement, nous vous accompagnons pour trouver l’option la plus avantageuse et ainsi favoriser votre accès à un parcours de développement personnel enrichissant. N'hésitez pas à nous contacter pour explorer les possibilités de prise en charge.
Méthode et modalités d’évaluation :
Évaluation des acquis théoriques et pratiques
Évaluation des connaissances en début et fin de formation sur la base d’un questionnaire.
Une attestation de fin de formation est remise au stagiaire qui a participé à l’ensemble de la formation.
Mesure de la satisfaction des bénéficiaires
Évaluation en fin de formation de la satisfaction des participants sur l’organisation et les conditions d’accueil, les qualités
pédagogiques du formateur ainsi que les méthodes, moyens et supports d’apprentissage utilisés. Individuelle par
compétences tout au long de la formation.
Méthodes pédagogiques :
- Alternance exposés théoriques / exercice d’application et partage d’expériences.
- Séquences individuelles et de groupes.
Une documentation pédagogique sera remise aux participants, afin de revenir sur le contenu et les exercices pratiqués.
Moyens pédagogiques :
- Contenus clés par vidéo projection. Support stagiaire synthétisant la formation.
- Jeux de réflexion et ateliers.
L’accès à notre formation Les bases d'une communication efficace, est organisé pour répondre précisément à vos attentes. Avant le début de la formation, nous réalisons une analyse approfondie de vos besoins afin d'adapter au mieux le contenu à vos objectifs personnels. La formation est ensuite lancée dès la signature de la convention de formation et, le cas échéant, la validation de la prise en charge financière, conformément à nos Conditions Générales de Vente. Cette approche garantit un accompagnement sur mesure et un cadre clair pour votre parcours.
Nos formateurs, experts en pédagogie pour adultes, disposent d'une solide expérience dans le domaine de la formation et des approches comportementales. Grâce à leur maîtrise des techniques d’apprentissage et du développement personnel, ils assurent un encadrement professionnel et bienveillant, adapté aux besoins de chaque participant.
Nicolas BOURADA
Jessica MORISSET
Johann KENNEL
Fabien BRUGEL
Formation de haute volée et d'une grande qualité. Nicolas est d'un professionnalisme remarquable et a su détecter (sans le moindre questionnaire) les personnalités de chacun. Je ne peux que recommander cette formation et ce formateur. Merci Nicolas !
Emilie B
Très bonne expérience avec une formateur de qualité, renforcée par la technique des tests physiques qui apporte une surprenante objectivité par rapport aux habituels questionnaires dont la fiabilité est souvent remise en question
Raphael ROUZAUD
Une expérience enrichissante et transformante ! Je ne peux que vivement recommander l'équipe CAPSULE dont les intervenants sont extrêmement compétents, bienveillants et à l'écoute. Ils ont su éveiller la curiosité et l'intérêt de tous.
Cette formation vous permettra grâce à l'approche posturale novatrice de déterminer votre type de personnalité sans questionnaire. Nous vous aiderons ainsi de manière fiable à augmenter votre connaissance de soi, valoriser vos atouts et améliorer votre qualité de vie.
Nous avons conçu une formation unique qui va au-delà des théories classiques du management. En utilisant l'approche MBTI® , nous vous aidons à décrypter les préférences et les comportements de vos collaborateurs pour mieux les comprendre et, surtout, pour adapter votre style de management à chacun d’eux.
Cette formation vous permettra de mieux vous comprendre et réussir à adapter votre communication en fonction de votre entourage.